Estos son algunos consejos de como deberían ser las técnicas de dinamización de un grupo.
1. Reflexiva : Provocan que el grupo de aprendizaje se cuestione, se analice y tome conciencia sobre la realidad.
2. Participativas : Posibilitan que cada una de las personas del grupo tengan la oportunidad, de intervenir en el proceso formativo, enriquecerlo, aportar, poner en común, incorporarlo y hacerlo suyo.
3. Lúcidas : Las técnicas deben ser, en ocasiones, divertidas. La utilización de procedimientos que provoquen satisfacción en las personas del grupo no está reñida con el rigor y la capacidad de profundización.
4. Adaptables, flexibles : Adaptadas a las características del grupo de aprendizaje, así como a los contenidos y momento concreto en el que se desarrollan. Huir de las técnicas rígidas y estereotipadas.
5. Originales : Innovadoras, que introduzcan cambios en técnicas ya conocidas, inventar nuevos procedimientos utilizando como base lo que ya conocemos.
6. Vivencia-les : Hacen que las personas vivan en primera persona, tengan la oportunidad deexperimentar por sí mismas lo que queremos transmitir.
7. Dinámicas : Permiten, mediante el movimiento y la actividad, huir de la monotonía y la recurrencia
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